金拱镇：织网聚心 激活流动党员“心”动力

　　本网讯　近年来，金拱镇党委积极探索流动党员管理新模式，通过创新管理机制、强化教育引导、搭建服务平台，织网聚心，实现流动党员管理的规范化、精准化和高效化，激活流动党员“心”动力。

　　织密“信息互联网”，确保流动党员“流而不散”。“精准化”梳理。针对流动党员“去向难掌握”问题，坚持做好“拉网式排查”“地毯式筛查”，将“找上门”和“上门找”两种方式相结合，通过入户走访、电话咨询、组织关系查询、自主登记等多种方式，建立流动党员信息查询清单，建立流动党员台账，做到流动党员底数清、去向清、情况清。同时强化流动党员动态管理，定期更新相关信息，了解工作和生活动态。截至目前，共摸排出269名流动党员，并逐个建立管理台账。“精确化”结对。建立流动党员“1+1+N”结对联系机制，通过驻点镇干部、村“两委”干部同流动党员结对管理模式，通过微信群聊、电话联系等方式，加强与流动党员联系，了解流动党员在外工作、生活情况以及思想动态，及时与流入地党组织沟通，帮助流动党员解决生活难题，强化流动党员作用发挥，让流动党员在外乡也能感受组织温暖关怀。“精心化”管理。在流动党员相对集中的北京、上海、乌鲁木齐建立流动党员党支部，并成立流动党员工会委员会，通过深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，确保流动党员“一个不落”，定期开展组织生活、“三会一课”等活动，确保流动党员“流动不流失”。截至目前，在流入相对集中地共建立3个流动党员党支部，覆盖28名流动党员。

　　织密“教育引导网”，助力流动党员“学而不误”。拓展“线上送学”广度。积极探索“党建+互联网”教育新模式，依托学习强国、微信公众号、先锋系列平台等多种渠道，为流动党员开展“送学”活动，分阶段、分重点、分类别向流动党员推送党的创新理论、先进典型、党建工作动态、党员教育电视片等多种内容，做到资源共享、动态联动，强化学习同步、内容同频，实现流动党员学习“不掉队”。今年以来，为流动党员推送时事热点、党纪党规、“主题党日”工作提示等内容320次。拓展“线下参学”力度。加强与流入地党组织和流动党员党支部联系，让流动党员按时参加党组织主题党日、“三会一课”等组织生活，同时开展“红色包裹”活动，通过“寄一封信、送一套书、传递一张贺卡”等方式，及时将学习资料、党徽和“政治生日卡”等寄送给流动党员，让流动党员感受“乡情”和组织关怀，活动开展以来共寄出“红色包裹”300余份。拓展“返乡补学”深度。充分利用国庆、中秋、春节等流动党员集中返乡契机，组织开展线下集中教育活动，依托陈独秀史料馆、邓稼先生平陈列馆、杨兆成烈士墓等红色阵地开展研学活动，为流动党员提供理论宣讲、政策指导、技能培训等，邀请“乡创客”“土专家”“回归能人”为流动党员补课送学，分享工作经验，进行答疑解惑，进一步提升流动党员技能素养和党性修养。

　　织密“关心关爱网”，让流动党员“心有所依”。打造“暖心”服务新举措。针对流动党员离家远、工作忙等特点，建立流动党员家属走访慰问制度，每年至少走访慰问一次流动党员家属，为他们送去暖心慰问品，同时了解家庭生活困难，进一步健全完善安居就业、子女入学、医疗养老等一系列关心关爱举措，解决流动党员后顾之忧。今年以来，开展慰问活动20余次。搭建“安心”发展新平台。打好“乡情牌”“亲情牌”，吸引流动党员回乡就业创业，为流动党员提供政策指导、创业平台支持等，将流动党员纳入村级后备干部队伍资源库，进一步发挥流动党员在外储备的专业技能，反哺家乡、共促发展。目前本地人才信息库中纳入优秀流动党员100余名，共计拜访、接待客商38人次，洽谈招商项目5个。回引5名优秀流动党员回乡创业，为家乡创造了近100个就业岗位。亮出“贴心”服务新风采。将流动党员吸收进入志愿服务队，结合返乡契机，集中开展爱心助学、关爱老人、村庄清洁、社区治理、防汛抗旱等志愿服务活动，进一步激发流动党员参与家乡环境整治、扶贫帮困等工作热情，结合“乡村夜话”活动，开展“回乡看发展促膝叙乡情”流动党员座谈会，激励流动党员争当家乡形象宣传员、招商引资联络员、建言献策参谋员。今年以来，共吸纳35名流动党员提出的10条宝贵建议，为村集体经济发展、乡风文明建设、基础设施建设等重点工作注入新的活力。（通讯员　孙宗前　李颖敏）