黄墩镇积极推进“家门口”就业

　　本网讯　为积极推动就地就近、“家门口”就业，促进高质量充分就业，黄墩镇多措并举，紧抓家门口稳岗就业，促进居民增收致富。

　　加大宣传力度，打好就业保障“组合拳”。持续组织开展家门口就业的政策宣传，做好意愿留怀工作的农村劳动力调查摸底，加强与本镇用工企业对接，发布岗位信息，搭建“三公里就业圈”招聘平台，为有意愿就近就业人员牵好线搭好桥。目前已注册93家企业，972名求职者，通过“社区快聘”成功就业133人。积极对接县就业中心，及时转发宣传县内企业招聘信息，组织召开县工业园用工工作推进会，今年共组织400余名求职人员参加县内大型招聘会，通过电话、微信等“一对一”服务方式，定期跟踪服务，协调解决困难问题，目前已成功对接200余人县内就业。

　　聚焦重点群体，下好就业工作“先手棋”。针对通过市场渠道难以实现就业的困难群体，黄墩镇不断拓展就近就地就业渠道，联合县人社局、林业局和城管局开发公益性岗位19个，积极对接镇帮扶车间，为7名脱贫人口提供工作。积极摸排辖区内有劳动能力残疾人就业情况，对接镇内助残基地和企业，成功帮助30名残疾人就近就业。

　　紧盯就业需求，打好就业培训“服务牌”。黄墩镇将大龄妇女就业需求作为出发点，今年5月联合县人社局为妇女群众“量体裁衣”开展职业技能培训。为60多名女性居民提供基础理论讲解和实际操作培训，提升其就业技能水平。

　　发展特色产业，打造就近就业“新高地”。依托“党建引领+合作社+企业+农户”的模式，发挥本地产业优势，带动群众实现家门口就业，拓宽群众增收致富渠道。截至目前，全镇蓝莓种植面积已达17000余亩，带动周围1000余名劳动力实现就地就近就业，户均增收5千元以上。（通讯员　胡亚凤）