凉亭乡：“选育管”全链条抓实党员教育管理

　　本网讯　近年来，凉亭乡将提升党员教育管理水平作为推动基层党建的重要抓手，紧紧围绕党员教育管理的“选、育、管”三个环节持续发力，推动党员教育管理制度化、规范化、常态化。

　　科学统筹精细“选”。精准摸排。结合全乡实际，根据村（社区）党组织报送现有入党申请人和入党积极分子数量，合理分配发展党员名额，确保全乡各村（社区）每两年至少发展1名农村党员。优化结构。要求各党组织在发展党员时，从学历、年龄、能力素养等相关标准入手，侧重从年轻干部、后备力量、致富能手、乡土人才中培养发展党员，不断优化党员队伍结构。储备力量。认真做好积极分子吸纳储备、思想动员、跟进教育、定向培养等工作，不断发展壮大入党积极分子队伍，始终保持积极分子队伍数量足、结构优、素质好。

　　完善机制精心“育”。强化思想引领。线下结合支部主题党日、党组织书记上党课、党员冬春训班等组织生活的开展，加强对党员、入党积极分子、发展对象的教育培训。线上通过学习强国、共产党员网、安徽先锋、安庆先锋、怀宁先锋等平台和“党课开讲啦”等载体组织开展学习，始终把思想政治教育融入日常，抓在经常。强化榜样引领。一方面，组织党员观看《榜样》系列节目，开展榜样事迹专题学习会，组织学习孟刚、殷农、吴秋瑾等先进典型的人物事迹，引导广大党员干部交流学习心得，汲取榜样力量。另一方面，组织党员前往杨兆成烈士墓、邓稼先生平事迹陈列馆等红色教育基地开展学习，锤炼党性修养。强化实践引导。把实践锻炼作为党员先锋模范带头作用发挥的关键环节，引导党员积极参与乡村治理，按照“按需设岗、因事设岗、因人设岗”的原则，围绕矛盾纠纷调解、人居环境提升、政策法规宣传等工作为200余名无职党员设岗定责，帮助群众解决“微小”诉求，通过充分发挥无职党员凝聚党群关系的纽带作用，切实增强党员责任意识和服务意识。

　　从严从细精准“管”。严格管理标准。严把党员发展“入口关、政审关、程序关”，加强对入党申请书、思想汇报、会议记录、政治审查等档案材料的监督审核，做到步步把关。同时将党员分为在职党员、无职党员、离退休党员、流动党员等进行管理，扎实做好分类指导工作。延伸管理链条。把警示教育作为落实管理责任的重要抓手，坚持关口向前重心下移，常态化深入村级党组织开展警示教育活动。2023年以来，全乡以观看警示教育片、专题讲座、通报典型案例等形式开展各类警示教育10余次，警示教育乡、村党员500余人次，广大党员的纪律意识和规矩意识得到有效提升。落实管理责任。明确党支部书记抓党员管理的第一责任人职责，严格落实谈心谈话制度，对存在的苗头性、倾向性问题防微杜渐抓早抓小，定期分析研判党员队伍状况，有针对性地开展教育管理工作。（通讯员　吴疆）