洪铺镇：三措并举抓实流动党员管理

　　本网讯　今年来，洪铺镇针对流动党员“去向难掌握、学习难集中、作用难发挥”痛点，以精准摸排建机制、多元教育强党性、搭建平台促作为为抓手，构建闭环式流动党员管理体系，推动流动党员离乡不离党、流动不流失。

　　以“精准摸排”为基，织密动态管理“信息网”。坚持“底数清、情况明、联系紧”原则，破解流动党员“失联失管”难题。三级联动摸底数。构建“镇—村—网格”排查体系，依托88个网格，组织网格员、村民组长开展“拉网式”排查，重点登记流动党员外出地点、从事行业、联系方式、思想动态等6类信息，建立“一人一档”动态台账。2025年以来累计排查流动党员131名，实现“流入知去向、流出明轨迹”。分类管理建机制。根据流动党员职业特点、流动范围，划分为务工经商型、随迁陪读型，针对性制定管理方案。对务工经商党员，重点跟踪就业状况与返乡意向；对随迁陪读党员，通过社区党组织协助融入属地学习。每季度开展1次信息更新，累计调整台账信息16条，确保管理“不脱节”。结对联络强纽带。实行“1名支委+1名在家党员”结对联系机制，为每名流动党员配备2名联系人，每月通过微信、电话沟通1次，节假日发送节日问候与家乡政策资讯；对年老体弱、生活困难的流动党员家属，开展“上门慰问、帮办代办”服务28次，解决医保代缴、农产品代销等实事15件，让流动党员“在外放心、家乡暖心”。

　　以“多元教育”为要，筑牢党性修养“主阵地”。针对流动党员“集中学习难”问题，打造“线上+线下”融合教育模式，确保理论学习“不断档”。线上课堂“随时学”。依托流动党员微信群、“学习强国”平台，定期为流动党员推送学习资料，组织分享学习心得，2025年以来累计推送学习内容32期，开展交流研讨3场，收集学习心得10篇。返乡补课“集中学”。利用春节、清明、国庆等流动党员返乡契机，在镇烈士纪念园开设“实景党课”，邀请退伍军人、老党员讲授革命历史，组织重温入党誓词、观看红色影片，今年以来开展集中学习3场，覆盖流动党员28人次。定制课程“精准学”。结合流动党员实际需求，推送特色学习内容。针对家乡发展动态，推送村级集体经济项目进展、重点项目进展、农产品产销政策等，让流动党员实时了解家乡变化；针对组织生活指南，推动异地党员参与流入地党组织活动流程、组织关系转接注意事项等，帮助解决组织生活参与难题；同时定期开展线上答疑，解答流动党员关于组织事务、家乡政策、生活服务等咨询，今年以来累计回应问题36个，让学习内容更贴实际、更接地气。

　　以“作用发挥”为靶，搭建担当作为“大舞台”。引导流动党员将在外优势转化为家乡动能，推动“流动党员”成为“流动资源”。双向联络促发展。聘请2名有资源、有意愿的流动党员担任家乡发展联络员，一方面收集外地特色产业运营、基层治理模式等先进经验，反馈家乡发展建议6条；另一方面宣传洪铺特色资源，协助对接招商引资项目。今年以来成功签约总投资额1.01亿元的时光草原·湖观里特色文旅项目。返乡服务践初心。在流动党员返乡期间，设立政策宣讲岗、矛盾调解岗、志愿帮扶岗，组织参与红色文化宣讲、人居环境整治等活动，累计开展志愿服务6场，调解邻里纠纷11起。谈心提醒强责任。建立流动党员作用发挥跟踪机制，对积极参与组织生活、主动建言献策、返乡服务的流动党员，优先纳入评先评优推荐范围；对长期不参与组织生活、不回应联络的党员，由村党组织书记或支委成员“一对一”谈心谈话，重点了解思想动态、生活困难，帮助认识不足、明确改进方向，今年以来已开展提醒谈话6人，其中4人主动恢复组织生活参与，形成先进有荣誉、后进有帮扶的良好氛围。（通讯员　苏浩）