洪铺镇：优化网格员队伍建设 筑牢防返贫监测防线

　　本网讯 近日，洪铺镇不断优化网格员队伍，充分发挥网格员“前沿哨所”作用，筑牢防返贫监测底线。

　　严把选任年龄关，筑牢队伍根基。严格遵循“优中选优”的原则，明确网格员年龄在65周岁以下、身体健康、责任心强等基本条件，确保队伍精力充沛、勇于担当；同时积极吸纳老党员、村民组长等熟悉村情民意的基层骨干加入网格员队伍，凭借其深厚的群众基础推动网格化工作高效开展。

　　严把履职能力关，提升服务质效。通过多形式、常态化的专题培训，帮助网格员精准掌握职责清单与工作方法，使其精准对接群众需求、高效解决实际问题，切实当好群众身边的“暖心管家”。

　　严把考核管理关，强化激励约束。镇村两级联合制定网格员考核办法，从日常履职表现、培训参与情况、问题反馈成效等方面开展季度考核，一季度一通报，对于不服从管理，考核不合格人员及时予以调整，形成“能者上、庸者下”的动态管理机制。

　　目前，洪铺镇共有网格员90名，实现全镇村民组全覆盖。下一步洪铺镇将持续深化网格化管理工作，不断提升网格员队伍的综合战斗力，以“小网格”在基层治理中“大效能”为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴提供坚实保障。（通讯员 刘亚亚）