全县年轻干部“导师帮带制”动员会召开

　　本网讯 11月5日下午，全县年轻干部“导师帮带制”动员会召开，对年轻干部“导师帮带制”工作进行全面动员部署，探索加快年轻干部培养的方式方法，推动年轻干部迅速进入角色、成长成才、担当重任，为全县经济社会发展和党的建设打好坚实的干部人才基础。县委书记余学峰出席会议并讲话，县领导王凯红、祝鹤鸣出席会议。

　　余学峰指出，县委决定建立年轻干部“导师帮带制”，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述精神的具体实践，是赓续红色血脉实现党的事业薪火相传的重要举措，是着眼实现县“十四五”规划和2035年远景目标的战略考量，是确保各乡镇各部门工作有序衔接有效推进的现实需要。

　　余学峰要求，帮带导师要全面把握帮带内容，把握要求重点帮、分类施策精准帮、统筹兼顾全面帮；要科学实施帮带，注重示范引领、把握方式方法、掌握火候节奏。各位年轻干部要珍惜机会、主动学习，多听多问、大胆实践，勇于创新、举一反三，抓早赶前、争先创优，敢于跳起来“摘桃子”、跑起来“当标杆”，努力形成浓厚的“比学赶超”氛围。

　　余学峰强调，要把帮带工作与县“十四五”规划结合起来实施，与县委、县政府中心工作，与乡镇和县直部门业务工作结合起来开展，在实践中开展帮带、在帮带中得到提升、在提升中着眼长远，实现帮带与发展相辅相成、相互促进。导师帮带委员会办公室要发挥牵头抓总、统筹协调、督促落实作用，力争在帮带模式、帮带方法、帮带成效上有突破、出真经、见实效。要按照先行先试、总结经验、推广复制的思路，对具有很强示范意义的创新做法、工作亮点，及时总结提炼，形成年轻干部选拔培养的怀宁经验、怀宁品牌，为现代化美好怀宁建设提供坚强的干部人才支撑。

　　会议宣读了年轻干部“导师帮带制”实施方案。根据方案要求，帮带对象原则上为35周岁左右的县直单位和乡镇领导班子成员，导师原则上由退出现职的领导干部担任，导师主要对帮带对象进行政策理论上“面对面”宣讲、具体工作上“一对一”指导、答疑解惑上“心贴心”交流、思想作风上“硬碰硬”纠正，不断提高年轻干部政治素质、业务能力、实践技能，促进年轻干部尽快进入角色、担当重任。

　　会上，董晓月、方淼杰等帮带导师和部分年轻干部代表作了表态发言。(全媒体记者 王成杰)