怀宁公益性岗位让困难群众端稳“饭碗”

　　本网讯 我县按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的要求，通过深挖岗位、搭建平台、宣传政策等一系列措施，大力推进公益性岗位民生工程，倾力稳住就业困难人员“饭碗”，让他们“有活干、干得好、增收入”。

　　年初，我县就对脱贫劳动者、重点监测对象等群体进行调查摸底，摸清就业需求，同时科学制定公益性岗位年度开发方案，结合疫情防控、乡村振兴、渔民安置等工作实际需要，在各乡镇、村(社区)及部分机关事业单位，开发保洁保绿、疫情防控值守、市场协管、托老托幼、农村环境整治及道路维护等公益性岗位，其中侧重对未就业高校毕业生、退役军人、残疾人、困难家庭等群体予以倾斜。在按需设岗的基础上，该县坚持“谁开发、谁负责”和“谁使用，谁负责”的原则，规范岗位开发、审核、公示、协议签订、考勤、工资发放等程序，建立公益性岗位退出机制，推动公益性岗位政策落地生效。此外，该县还强化监管，建立健全常态化监管机制，强化资金监管，杜绝优亲厚友、轮流上岗、冒名顶岗等现象，及时纠正补贴资金“一发了之”、变相发钱等行为；坚持“四不两直”暗访督查，对存在问题进行通报并督促整改，对人员发生调整变动的，及时在就业脱贫信息系统中进行更新。

　　据了解，我县就业创业促进项目现已开发公益性岗位295个，完成率109.26%；落实公益性岗位就业148人，开发就业见习岗位527个，完成率达131.75%。 (本网讯 钱续坤)