县人社局：全链条精准服务 助力高校毕业生高质量就业

　　本网讯 今年以来，县人社局坚持党建引领就业服务，聚焦高校毕业生求职堵点、企业用工难点，坚持精细化、常态化、有温度的公共就业服务，围绕政策直达、档案保障、岗位对接持续发力，打通就业服务“最后一公里”，全力帮助高校毕业生在县域实现就业创业。

　　政策直达快享，释放就业红利

　　县人社局以党建赋能政策落地，前移宣传关口，通过党员志愿服务、线上推送、专场宣讲、一对一咨询等方式，把高校毕业生就业创业补贴、企业吸纳就业社保补贴、就业见习补贴、创业担保贷款等扶持政策送到毕业生和企业。动态摸排高校毕业生求职意向与困难，落实“一人一策”分类帮扶，对低保家庭、残疾人、零就业家庭等困难毕业生做好兜底服务，主动对接用工单位落实吸纳补贴；持续精简申报材料、压缩办理时限，推动政策红利落地见效，确保符合条件对象应知尽知、应享尽享。今年以来，对1638名离校未就业高校毕业生实施“1311”精准就业帮扶，累计为800余名高校毕业生兑现各类就业补贴超600万元。

　　档案贴心便民，夯实人才保障

　　针对毕业生离校后档案转递、托管、查询等高频办事需求，县人才中心发挥党员先锋岗作用，设立高校毕业生档案专属服务窗口，实行专人负责，畅通高校档案转递通道。严格规范档案接收、登记、整理、保管、查阅、转递全流程标准，加快推进人事档案规范化、数字化建设。线上线下同步提供档案去向查询、存档咨询、调档代办服务，及时回应档案存放、工龄认定、政审调档等群众关切，着力破解高校毕业生档案去向不清、流程不明、多次跑腿等问题，以可靠的档案服务，为毕业生求职就业、公职考录、职称评定提供坚实保障。截至目前，全县现存流动人员人事档案6万余份，2026年接收高校毕业生档案4950份，转出833份，办理其他档案业务235次。

　　云端搭台牵线，促进人岗相适

　　县人社局依托党建载体持续创新招聘服务模式，常态化开展直播带岗活动，打造“云端招聘、实时互动”线上求职平台。立足县域重点产业、骨干企业用工需求，精选优质岗位，让高校毕业生足不出户即可选岗投递。将政策宣讲、职业指导嵌入线上直播环节，构建“岗位推介+政策解读+求职指导”三位一体服务模式，不断加密直播场次，健全常态化招聘机制，拓宽岗位供给渠道，提升人岗匹配实效。今年以来，通过现场招聘会、直播带岗、云端求职等多元模式，全县累计举办线上线下各类招聘活动74场次，发布就业岗位3.4万个，助力4600余人实现就业。

　　县人社局将持续强化党建引领，深化高校毕业生就业精细化服务，不断完善政策落实、档案管理、招聘对接等举措，丰富服务载体，做实做细常态化暖心就业服务，持续挖掘岗位资源，强化困难毕业生兜底帮扶，提升公共就业服务质效，全力推动高校毕业生实现更加充分更高质量就业。（通讯员刘志峰何伟）