政企协同助力非煤矿山企业荣获省级“安全标准化班组”称号

　　本网讯　近日，怀宁上峰水泥有限公司矿山部机修班组凭借显著的安全管理成效，荣获2024年度省级“安全标准化班组”称号。这一荣誉不仅是对该班组安全生产工作的肯定，也是企业深化安全管理的“成绩单”，更是县应急管理局“执法+普法+监管+服务”工作机制的生动写照，为推进非煤矿山安全生产标准化建设树立了可复制、可推广的示范样板。

　　聚焦标准化建设，打造全方位风险管控体系。作为非煤矿山安全管理的前沿阵地，上峰水泥矿山部机修班组以安全生产标准化建设为突破口，形成了具有班组特色的“三预三控”机修安全管控机制，通过预评估、预交底、预演练，实现风险防控关口前移；依托控风险、控过程、控结果，形成闭环管理链条。班组将安全文化和11项安全技术创新建议融入一线作业现场，通过教育培训、日常管理、严格奖惩等方式，使一线岗位职工的安全技术水平明显提高，打通企业安全管理的“最后一米”，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。

　　围绕平台赋能，构建“三位一体”安全提升体系。2024年初，根据安庆市创建安全标准化班组启动和培训会的有关要求，该企业迅速搭建“培训-实践-考核”三位一体提升平台。矿山部机修班积极响应，成为公司首批创建班组，通过安全培训、案例分析、安全知识竞赛等形式，开展安全培训66场次、知识竞赛3场，开展隐患排查86次，整改率达100%，不断提升本质安全水平。

　　突出匠心传承，培育“三交三查”安全文化品牌。在初次接触安全标准化班组创建工作时，班组成员存在诸多模糊认识与误区，创建团队对标《安全管理标准化班组评定规范通用要求》，重点破解双重预防机制建设短板。例如，在双重预防机制建设上，风险辨识不够全面，隐患排查治理存在走过场的现象。矿山部机修班组加强会前、会中、会后环节安全管理，严格落实班前“三交三查”制度，即交任务、交安全、交技术，查精神状态、查个人防护用品、查安全工器具。推行“党员安全示范岗”“师带徒”等特色活动，形成“人人都是安全员”的浓厚氛围。

　　强化政企联动，构建精准化服务支撑体系。针对企业提出的“标准化创建难点”，县应急管理局主动对接，提供政策解读、台账模板、案例分析等“一站式”服务。针对班组标准化建设中的薄弱环节，组织专家团队开展《安全生产法》专题培训5场；协助制定《班组安全操作指南》，隐患治理服务全程跟进，累计消除安全生产隐患11处，有效提升企业安全管理水平。（通讯员 朱马生）