我县组织开展跨区域“招工引才”活动

　　本网讯　为抢抓春节后劳动者换岗流动和企业复工复产关键节点先机，进一步拓宽用工对接渠道，深化跨区域劳务协作，2月9日至12日，我县组织安庆英科医疗有限公司、安徽银球轴承有限公司、安徽华杰鑫森新材料科技有限公司、安徽永驰婴童科技股份有限公司、安徽宜安精密机械零部件有限公司等5家重点企业代表赴山西省阳泉市开展“招工引才”系列活动，通过联合招聘、实地参观考察、座谈交流等形式，搭建供需对接平台，助推两地人力资源高效配置。

　　活动首日，“怀宁-阳泉”联合招聘会在阳泉市零工市场拉开帷幕。我县企业代表们积极展示各自的企业文化、岗位需求以及福利待遇，与劳动者进行了深入的交流和咨询，现场气氛活跃、互动频繁，吸引了当地众多劳动者关注。

　　活动期间，我县代表团实地走访了阳泉市零工市场、家政服务创业就业示范基地及人力资源服务产业园，学习当地在灵活就业服务、家政品牌培育、新业态用工管理等方面的经验。阳泉市打造的“一站式”零工驿站和“木子管家”特色劳务品牌为我县优化就业创业服务提供了有益借鉴。双方约定未来将深化经验互鉴，协同探索新业态用工服务与人才共享机制。

　　活动最后，怀宁县与阳泉市的人社部门还共同举办了人力资源对接暨招工引才座谈会。我县重点推介了县域产业发展规划及用工需求，会上，双方就劳务协作、人才招聘、共享用工等方面进行了深入交流，并探讨了如何促进两地人才和劳动力资源的合理流动，双方达成合作共识，并签订了“怀宁-阳泉招工引才合作框架协议”，为下步的合作奠定了坚实基础。

　　“此次跨省对接不仅为企业招工引才开辟了新渠道，更推动了两地人力资源服务体系的互补融合。”县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长丁希红表示。

　　下一步，县人社局将建立常态化对接机制，定期互通劳动力供需清单，联合开展订单式技能培训，推动形成“资源共享、优势互补、共赢发展”的人才协作新格局，为县域经济高质量发展注入新动能。（通讯员 刘志峰 何伟）