县人社局：强化巡察整改成果转化 保障企业用工需求

　　本网讯　县人社局积极做好巡察整改“后半篇文章”，多举措保障企业用工，切实把巡察整改成果转化成改进作风、推动发展的新成效。今年以来，解决各类企业急需用工2791人，动态满足企业日常生产用工需求。

　　搭建对接平台。持续开展民营企业服务月、百日千万招聘专项行动等专项活动，健全动态跟踪服务企业招工引才机制，人社干部职工、人社服务专员主动上门了解企业经营和用工状况42人次，累计解决需工人数177人。整合“三公里”就业圈“社区快聘”小程序、安徽公共招聘网、“怀宁就业”公众号等线上信息平台资源，实现互联互通，形成信息发布矩阵，有效扩大企业岗位发布宣传面，帮助企业快速招聘人岗相适的求职者。

　　促进校企合作。坚持“柔性引才”，促进企业与安徽工业大学、安徽工程大学等高校签订产学研合作10项。采取走出去和请进来相结合的方式，组织县内重点企业赴省内高校开展“招才引智”高校行等系列招聘活动9场，达成意向300余人；成功举办“智汇怀宁 梦想起航”青年人才怀宁行活动和“宜创宜成　就在安庆”万名青年学子看安庆”（怀宁站）活动，邀请百余名铜陵学院学子来怀深入企业了解产业发展状况。

　　强化招工育才。定期开展“周三招工”“周六招才”，组织县内重点企业赴云南和山西开展人力资源合作对接暨招工引才活动4场，举办“春风行动暨就业援助月”专场招聘会等一系列“2+N”招聘活动71场。扎实开展“三级三方服务千企”行动，为企业岗位培训做好服务，围绕县内重点企业和企业“急需紧缺”的工种，精准开展岗位技能提升培训17期633人次。细化高技能人才培养举措，新增高技能人才940人。（通讯员 何伟）