怀宁：前脚退伍 后脚进企

　　本网讯 今年3月，一批年轻退役士兵陆续返乡，县人武部及县乡退役军人事务部门纷纷开启“就业季”模式，实现了“前脚退伍，后脚进企”的无缝对接。

　　近日，马庙镇退役军人黄文健，应聘了镇内工业园区的一家纸业有限公司上班，一个月工资大约8000元，主要从事销售工作。公司对他非常满意，“看得出来他做事情一丝不苟，依旧保持在部队里服役时的军人风采，肯吃苦、愿付出，干工作不讲条件，都是埋头苦干，我们很高兴能够招聘到这样的好员工！”公司负责人说。

　　为了更精准地实现“人岗相适”，县人武部和县退役军人事务局组织退役军人走进县工业园区企业，双向奔赴促就业。“我们企业是一家生产汽车电池零部件的企业，提供了普工、质检等招聘岗位，我们欢迎广大的退役军人进行应聘，对于在我们企业工作的退役军人，我们也会提供食宿上等生活上的保障，让他们放心安心顺心的工作。”安庆一欣电池科技有限公司人事负责人李清清说。“来到工业园企业参观，看到了家乡的本土企业发展得这么好，让我对在家乡就业充满了信心。今天我也看到了几个意向的岗位，争取早日完成角色转换，投身家乡建设，为家乡发展贡献自己的力量。”退役军人操勇胜说。

　　近年来，我县秉持“尊兵兴企”的原则，多形式开展就业交流推荐活动，通过搭建用人单位和退役军人双向选择平台，提升就业服务的精准性、有效性、便利性，实现了退役军人和企业零距离交流沟通。

　　我县还为退役军人举办专场招聘会，积极为退役军人及军属牵线搭桥，促进退役军人及军属高质量就业。与此同时，为切实帮助退役士兵上好“退役第一课”、迈好“退役第一步”，顺利实现岗位与角色转换，当地还举办春季退役士兵适应性培训班，培训采取线上+线下的方式进行，设置课程包含现场集中授课、外出参观学习、观摩企业、老兵互动交流、参加企业招聘等内容，帮助退役士兵全面了解当前就业形势、明确就业创业方向、提高就业能力、增强就业信心，实现由部队建设主力军向地方发展生力军的顺利转变，更快更好地服务地方经济建设。

　　为实现“人岗相适”，我县军地有关部门还开展就业交流推荐活动，通过搭建用人单位和退役军人双向选择平台，提升就业服务精准性、有效性。近两年，我县军地联合培训退役军人400余人次，组织招聘活动8场，帮助300余名退役军人及军属实现家门口就业。(檀志扬)