我县开展“工会送岗位 乐业在江淮”专场招聘会

　　本网讯 2月23日，县总工会开展“工会送岗位 乐业在江淮”专场招聘会，引导更多外出务工人员在本县就近就地就业、高质量充分就业，助力经济高质量发展。

　　虽然天气寒冷，但在县人力资源市场内，人头攒动，暖意融融。这次招聘会上，共有68家企业参与，招聘行业范围广，薪资待遇好。前来应聘的求职者金丹，不一会儿就找到了一份意向岗位，她告诉记者：“今天来招聘的企业不少，岗位很多，我刚应聘了普工岗位，每月工资6000到15000左右，超出了我的预期。在家门口找到这样称心如意的工作，我们也不用去外地了，本地就业高收入还能照顾家庭，对于我来说是很合适的。”

　　我县基层工会充分发挥企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用，着力开展大调研、创新大招聘、实施大培训、推动大创业、提供大服务、抓好大宣传等“六大行动”，建立企业招工用工需求“清单”、劳动者求职需求“清单”，主动对接重大项目、重大工程、重点企业等，多渠道、多形式挖掘优质岗位资源，动态掌握就业失业情况和服务需求。坚持县、乡联动，推动线下线上招聘融合发展，统筹安排技能提升、就业培训、岗位练兵等项目，加强农民工、困难职工及家庭成员、新就业形态劳动者、转岗待岗职工、残疾职工等重点群体就业帮扶，缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”结构性就业矛盾，引导更多外出务工人员在本县就近就地就业、高质量充分就业，助力县域经济高质量发展。

　　“我们加强与龙头企业、劳模企业、新业态企业等企业合作，充分利用工会线上线下平台，开展专场招聘，通过多元化、专业化、精准化创业技能培训和创业实训，以创业带动就业倍增，以培训提升就业水平，以政策红利保障创业就业，为广大劳动者提供更加精准、贴心服务。”县总工会党组成员、副主席李静说。

　　据了解，在2024年“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动中，我县各级工会将归集220家以上企业6000个以上就业岗位，举办20场次以上线上线下招聘会，促进700名以上人员稳定就业。其中，就业援助集中行动期间，归集150家以上企业4500个以上就业岗位，举办15场次以上工会线上线下招聘会，促进400名以上人员实现稳定就业。(全媒体记者 包俊根 通讯员 丁瞳)