县经开区：抓服务 促就业 助稳岗

　　本网讯 自主题教育开展以来，县经开区紧密围绕企业揪心事、烦心事，聚焦园区企业招工难、劳动者渠道不广信息不畅等问题，开展“三公里”就业圈建设，抓好就业服务工作，全力打造惠企、暖企、稳企的良好营商环境。

　　位于县经开区的安徽银球轴承有限公司是一家专业从事生产精密轴承的高新技术企业。近年来，该公司通过技术改造和创新，成为亩均产值的领跑者。今年年初，由于企业订单剧增，用工出现短缺。

　　在走访中，县经开区了解到企业还有近30个岗位空缺，随即迅速联合县人社局开展线上线下招聘活动，切实帮助解决企业燃眉之急。据安徽银球轴承有限公司副总经理陆业聪介绍，县经开区在了解企业用工需求后行动迅速，在半个月之内，为企业解决了用工问题。公司从1月份到10月份由于用工得到了缓解，企业产销两旺，产值接近3个亿。

　　为回应企业关切、解决急难愁盼问题，县经开区常态化开展包保领导实地走访企业，深入企业一线，摸排企业用工需求。通过“2+N”主题招聘会、人才夜市及线上招聘等形式，积极落实多项用工政策，有效缓解园区企业“人难招、人难留”问题。县经开区企业服务部主管胡杨生说：“今年以来，我们开展企业座谈会9次，联合县人社局打通宣传渠道，开展2+N主题招聘会86场次，累计服务企业2320次，帮助1836人实现‘家门口’就业。”

　　县经开区各企业还在突出位置展示“招聘诚意”，丰厚的薪资待遇、良好的企业环境也吸引了不少外地求职者。与此同时，县经开区通过落实系列政策、完善相关配套基础设施等，多措并举破解企业“留人难”问题。来自六安市舒城县的张顺，三年前通过应聘上岗，在岗位上收获了满满的获得感。“公司福利相当不错，除掉社保和公积金，每月到手还有七八千块钱，公司也为我们配备了员工宿舍，就在公司旁边，离公司比较近。”安徽银球轴承有限公司生产主管张顺说。

　　企业所盼，服务所向。县经开区坚持将主题教育总要求贯彻落实到优化营商环境工作当中，持续深入企业一线调研问需求，不断创新创优服务企业的方式方法，全心全意为企业解决招工难、留人难的实际问题。据了解，今年以来，县经开区人才奖补、住房补贴共兑现20余万元。(全媒体记者 胡丹丹 陈锐)