专题述法“小切口”写好法治建设“大文章

　　本网讯 2022年以来，我县坚持开展专题述法评议工作，积极发挥领导干部法治建设的“头雁”效应，将党政主要负责人述法工作作为压紧压实法治建设第一责任人职责的重要抓手，扩大述法覆盖，推动在县直单位和乡镇二级机构开展述法工作，通过述法工作“晒成绩”“亮家底”“找差距”“拓思路”，有效推进法治建设各项职责任务落地落实。

　　强化述法组织部署工作。县委依法治县办制定专题述法评议会议方案，细化述法主体、述法程序、述法内容、述法要求，重点围绕履行法治建设第一责任人职责各个方面开展专题述法。做到见人见事见思想，注重用数据、实例“说话”，用实实在在的工作举措、效果“说话”，确保“述得深”“述得准”。邀请20名县领导、“两代表一委员”、基层干部、群众代表、企业代表组成评议团现场评议，科学设置测评标准和分值模块，逐项分解打分，确保测评全面准确。

　　探索“述法+评议”新形式。坚持把领导干部现场述法作为推进法治建设的有力抓手，健全述法制度，创新述法形式，做实述法举措，形成“述法+评议”的现场述法模式，激发“群雁活力”，带动全体党员干部尊法学法守法用法，确保乡镇、县直单位各项工作合法化。推动专题述法工作向单位二级机构延伸，马庙镇于3月24日率先开展，6个镇直二级机构和8个村(社区)负责人现场述法，评议团现场评分。目前，全县7个乡镇和11个县直单位党政主要负责人完成了专题述法工作，计划5年内实现专题述法全覆盖。

　　扎实做好述法“后半篇文章”。推动年度述法与年终考核深度融合，将党政主要负责人述法工作纳入年度法治建设考核，并纳入全面深化改革工作要点，将法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部范畴。强化督导落实，形成“压力传递”，书面印发工作通报，点对点反馈存在问题，狠抓问题整改，发挥法治督察“利剑”作用，做实“述、评、改、督”各环节，形成法治建设一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各乡镇、县直各单位积极把专项述法查摆问题转化年度工作重点和努力方向，融入日常，抓在经常，释放专题述法的“催化剂”效应。(通讯员 肖重强)